江蘇蘇薩2023年度培訓(xùn)講師評比活動
2023/04/18
提素質(zhì)、爭先進(jìn)、強本領(lǐng)、促發(fā)展”
江蘇蘇薩2023年度培訓(xùn)講師評比活動
為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求，鼓勵和培養(yǎng)優(yōu)秀培訓(xùn)講師，進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)管理、確保培訓(xùn)質(zhì)量，實現(xiàn)員工培訓(xùn)科學(xué)化、規(guī)范化。
蘇薩公司于2023年4月13日-4月14日舉辦，“提素質(zhì)、爭先進(jìn)、強本領(lǐng)、促發(fā)展”培訓(xùn)講師評比活動。
01
無菌線基礎(chǔ)知識
第一場是由質(zhì)檢部副部長周海波帶來的“無菌線基礎(chǔ)知識”，主要介紹無菌冷灌裝的意義、保持無菌狀態(tài)的要素及無菌線微生物的控制條件，讓員工對無菌線的工藝要求有了更深刻的理解。
活動中每位講師準(zhǔn)備了小禮品，活躍現(xiàn)場氣氛，員工們都積極搶答講師們提出的問題。
02
車間清洗消毒
技術(shù)部主任于澤鵬，以專業(yè)的話術(shù)，向公司員工介紹了車間生產(chǎn)線與設(shè)備在清洗消毒時，注意事項及要求。
培訓(xùn)結(jié)束后員工都被他的專業(yè)所折服，紛紛豎起大拇指。
03
設(shè)備潤滑保養(yǎng)
輕松的培訓(xùn)氛圍，是所有員工對設(shè)備動力部總監(jiān)助理卜大偉培訓(xùn)的點評，設(shè)備的潤滑保養(yǎng)在他的解說下變得通俗易懂。
04
精益生產(chǎn)
生產(chǎn)部部長張慧明，此次培訓(xùn)分為兩大部分：第一部分給員工們介紹了5S管理要求，以案例分析了公司執(zhí)行5S標(biāo)準(zhǔn)的重要性。
第二部分精益生產(chǎn)，讓員工清楚明白如何有效控制浪費、降低成本的生產(chǎn)方式。
05
人事制度
俗話說“無規(guī)矩不成方圓”，擬定制度的目的是為了規(guī)范公司運作與行政管理，規(guī)范員工的行為，使公司的發(fā)展有制度上的保證。
人力資源部副部長蔣玲，現(xiàn)場通過案例分析、情景代入等方式與人事制度融為一體，讓員工更容易理解和接受。
06
行政后勤
在每個人的心里都覺得制度培訓(xùn)是枯燥乏味的，總經(jīng)辦行政專員李單打破陳規(guī)，她給員工帶來的行政后勤制度生動、幽默、風(fēng)趣，一首“拍手歌”直接將培訓(xùn)氣氛推向高潮。
07
安全生產(chǎn)
安全環(huán)保部副部長陳益來，選用安全事故的動漫視頻作為切入點，讓員工感受到安全是無價的，只有不斷提升安全意識，才能保護(hù)自身安全，每個人都是自己的安全第一責(zé)任人。
頒獎
通過員工打分，最終產(chǎn)生本次活動前三名：
第一名：生產(chǎn)部部長張慧明
第二名：總經(jīng)辦行政專員李單
第三名：安全環(huán)保部副部長陳益來
不是所有的鮮花都代表愛情，但是玫瑰做到了；不是所有的石頭都代表永恒，但是鉆石做到了；不是所有的樹木都耐得住干涸，但是白楊做到了；不是所有的人都熱愛學(xué)習(xí)，但是蘇薩員工做到了。今后我們要更標(biāo)準(zhǔn)化、流程化，高效化地完成工作，逐漸地變成高素質(zhì)職業(yè)人才。
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